En la crisis económica
mundial en la que nos encontramos gran parte de la población y de los empleados
de muchas empresas opta por actitudes pesimistas. Es evidente que la situación
actual es complicada pero de qué sirve estar desanimados.
"Sal
al encuentro de todos los contratiempos e inclemencias de la vida como si
fueran tus apreciados maestros y no tus enemigos", Proverbio Zen
Bajo mi punto de vista las personas
optimistas tienen todo mas “fácil”, no porque todas sus decisiones sean
acertadas si no porque tienen una actitud positiva. Encuentran en los errores
oportunidades de mejora. El secreto está en tener una actitud positiva y
persistir. Para alcanzar el éxito se debe pasar por el camino del fracaso
frecuentemente, por ello tenemos que ser perseverantes. Albert Einstein dijo: “Para nuestro trabajo
son necesarias dos cosas: una de ellas es una persistencia infatigable; la otra
es la habilidad para desechar algo en lo que hemos invertido muchos sudores y
muchas ideas.”
Las empresas deberían contar con dos
valores imprescindibles: optimismo y actitud positiva.
El optimismo es el
valor que nos ayuda a enfrentar los problemas con buen ánimo y perseverancia,
descubriendo lo positivo que tienen las personas y las circunstancias,
confiando en nuestras capacidades y posibilidades junto con la ayuda que
podemos recibir de los demás. El optimista inteligente es capaz de darse cuenta
de que estamos en una situación de crisis pero eso ni le paraliza, ni se sienta
a esperar a que la solución venga si no que actúa.
En
muchos casos, las empresas se destruyen no por una amenaza externa, sino por
una actitud negativa de su personal. ¿Qué puede aportar a una organización la
actitud positiva?
·
Una plantilla positiva
tiene una fuerte confianza en sí mismos que les ayuda a desarrollar el máximo
potencial y a estar involucrados con la estrategia de la empresa.
·
De los errores se
aprende: es importante ser capaces de separar la parte positiva de las
equivocaciones y el “fracaso” o parte negativa del error dejarla en el pasado,
no se consigue nada en centrarse una y otra vez en lo negativo.
En
las organizaciones deberíamos rodearnos de personas con actitud positiva, se
contagia.
En la situación actual,
¿se podrá cambiar la oleada de pesimismo y actitudes negativas que escuchamos
día a día? Hay que ser realistas y aceptar que estamos en una crisis profunda
pero ¿de qué sirve estar lamentándonos y criticando los errores?
“Solamente un soñador
puede hacer que un sueño se convierta en realidad”, Walt Disney. Si el
deseo de alcanzar los sueños es más fuerte que los obstáculos que se presentan,
entonces no habrá obstáculo que lo
detenga.
