Las organizaciones 2.0 parten de una cultura innovadora enfocada a los cambios contantes donde se ha unido el impacto de las Redes Sociales 2.0 junto con la inteligencia individual dando lugar a las Culturas Innovadoras 2.0, es decir, inteligencia colectiva.
El secreto de las Organizaciones 2.0 a través de las Redes Sociales y Herramientas 2.0 está en:
- Comunicación fluida.
- Colaboración elevada.
- Desarrollo de conocimiento colectivo que fomenta a su vez el desarrollo personal.
- Creatividad: las ideas no tienen censuras ni jerarquías.
- Las ideas se convierten en acción, es decir, innovación
El éxito de las Redes Sociales 2.0 no depende tanto de la tecnología si no más de las personas. Los pasos a seguir, bajo mi criterio son:
- Escuchar: curiosidad por la red.
- Construir relaciones.
- Mantener una comunidad.
- Conversación activa.
Son criterios que se pueden aplicar tanto a un individuo como a una empresa y sirve en resumen para crear la reputación individual y la imagen corporativa.
De estas breves conclusiones, animo a todo el mundo a unirse a este fenómeno social que crece y evoluciona a unas velocidades que veremos que nos deparará el futuro, quizás dentro de un año Facebook, Twitter... ya son historia y nuevas Herramientas 2.0 nos sorprenden. Lo que está claro es que tanto personas como empresas pueden beneficiarse de la inteligencia y conocimiento colectivo.
Está claro que la globalización está aquí y hay que buscar la mejor manera para que exista comunicación fluida y sin barreras de ningún tipo. Interesante tu enfoque ;)
ResponderEliminarMuy bueno, Estela. Es lo mismo que digo yo, que la base está en la comunicación que, cuanto más fluida y transparente, mejor para todos. Las redes sociales nos acercan al resto del mundo, y eso nos enriquece y nos da visibilidad :)
ResponderEliminarConcreto, claro y al pie como se dice,jeje. Ves como tambien se puede hacer un buen trabajo aunque sea mñas resumido que algun pesado que tu y yo conocemos...jeje. Esta claro lo que consideras importante y hay que cuidar esa comunicación.
ResponderEliminarBesos
Muy buena la entrada. Esta claro que la comunicación es muy importante y sobretodo en este mundo globalizado , donde por suerte, nosotros tenemos la libertad de expresarnos como y cuando queremos. Es importate utilizar esta libertad para mejorar, ya que otros no disponen de ella.
ResponderEliminarEstá claro, la comunicación entre el equipo de trabajo, entre los amigos, la familia...entre todos es fundamental. Tenemos que usar todo lo que tenemos en nuestra mano y esto es gratis y facíl de usar conque estamos tardando...!!
ResponderEliminarOpino igual que mis compañeros, "innovar o morir", cada vez son más las empresas que innovan para ganar en competitividad y resultados, por lo tanto si las empresas no se unen en ese barco se hundirán.
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